2011년 기업연수를 진행하는 ㈜라시사라보를 설립했다. 영업팀 리더와 사원의 능력을 비약적으로 끌어올리는 연수 및 코칭 기술을 선보이며 호평을 받아 연간 260회에 달하는 영업·리더십 강연을 진행했다. 재방문율은 무려 95퍼센트에 이른다. 팀을 잘 이끌어나가는 리더의 행동을 분석하여 독자적이고도 효과적인 ‘일 맡기기 방법’을 터득했다. 단시간에 성과를 내는 기술로 ‘야근 없는 팀’을 실현하고, 관리직을 맡은 11년 동안 번아웃된 팀원이나 입사 3년 차 이하 퇴사자가 단 한 명도 발생하지 않은 확실한 기록을 세웠다. 저서로 《강한 팀을 만든다! 리더의 소양》 《잘되는 영업은 이것만 한다》 《회사에서는 알려주지 않는 야근 제로의 기본》 등이 있다.